Berater-, Trainer- und Mediatorenaus- und weiterbildung.
Personalentwicklung in verschiedenen Kompetenzfeldern
(z. B. Führung, Verkauf, Management, Stressressistenz, Konfliktverhalten
)
Entwicklung und Realisierung von Personalentwicklungs-
programmen (z. B. Traineeprogramme für Führungsnachwuchs)
Arbeit mit Existenzgründern
(Gründungsberatungen, Sicherungsberatungen)
Mediation in Konfliktsituationen
Moderation von Entscheidungsprozessen
Teamentwicklungsprozesse planen und realisieren
Prozessbegleitung durch Supervision
Trainingsprogramme und Einzelcoaching für Führungskräfte